一般企业残保金交多少(企业5人要交多少残保金)

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2023年1月5日08:09:36

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50人的企业残保金一年交多少?

残疾人保障金是政府性基金的一种,主要用来保障残疾人的权益(就业以及生活),由未按规定安排残疾人就业的机关团体、企事业单位以及民办非企业单位缴纳的一定资金。如果用人单位按照规定履行了相应的义务,即安排了符合规定数量的残疾人就业,则可无需再缴纳残保金。那么,用人单位需要缴纳残保金具体如何计算呢?

即:残疾人保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地区规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资

残保金的计算标准?

一、残保金代征的范围和对象

凡在本市行政区域内、在地税局办理税务登记的机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位等各类用人单位,均应按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业,未按规定安排残疾人就业的,应缴纳残保金。

二、残保金代征的标准

未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位,每少安排1名残疾人就业,应按市统计局公布的上年度本市职工平均工资的60%缴纳残保金。安排比例不足1人的,按实际差额比例计算。安排1名盲人就业,按安排2名残疾人就业计算。

缴纳残保金金额=(上年单位在职职工总数(平均人数)×1.7%一在职残疾人职工数)×上年度全市职工平均工资×60%。

企业残障金缴纳标准?

保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资

我公司就我一个员工,残保金要交多少?

2008年的缴纳标准为403元/人。具体计算方法:2007年度沈阳市职工年平均工资为23,754元,现以2008年为例计算:

(1)无残疾职工的单位应缴纳保障金数额为:职工总数×1.7%×(上年度市职工年平均工资×100%)=职工总数×1.7%×23,754元=职工总数×403元(2)有残疾职工但达不到规定比例的单位应缴纳保障金数额为:(职工总数×1.7%—在职残疾职工人数)×上年度职工年平均工资=(职工总数×1.7%-在职残疾职工人数)×23,754元(3)本单位在职残疾职工人数已达到规定比例的单位不缴纳保障金

2022年残保金缴纳的最新规定?

(1)分档减缴

截止到2022年12月31日,残保金实行分档减缴政策。主要包含:①用人单位安排的残疾人就业比例低于1%,需按照规定应缴费额的90%对残保金进行缴纳;②用人单位安排的残疾人就业比例在1%(含)至1.5%之间,需要按应缴费额的50%缴纳其残保金。

(2)免征政策

截止到2022年12月31日,对于在职的员工人数低于30人(含)的企业,则对其残保金进行免征。

(3)征收标准

企业残保金的征收标准上限是按照上一年度本地区社会平均工资的2倍进行征收。

(4)特殊情况

若企业以劳务派遣方式接受残疾人在本企业就业工作,则需企业与派遣单位协商签订相关协议,确定残疾人数只能计入到一方的企业去计算就业人数,不能双方都重复计算。

从2022年起用人单位安排残疾人就业人数按月计算,不得以全年安排残疾人总数平均后计入用人单位每月安排残疾人就业人数。这是今年残保金政策的重大变化。这条政策从2023年审核2022年残保金时执行,即:用人单位2022年需要按月安排残疾人就业,才可以减免当月的残保金,如果当月未安排,过了当月,在次月多安排残疾人就业人数也可能无法抵未安排月份的就业人数。

以上则是2022年残保金最新税收优惠政策介绍,虽说残保金的金额相比税负来说较少,很容易引起企业的忽视,但如果残保金常年没有缴纳,税务局在核定后,根据公司的工资发放记录是能够查到企业每年应该缴纳多少残保金的,所以往年没有缴纳的残保金需要补上,产生滞纳金的需要补缴滞纳金,严重的也会产生税务风险。如果雇佣了残疾人也可以做到残保金相应的减免,但是也是需要是实际雇佣残疾人并且是实际用工哦,不能是虚假哦,不然申报减免不到。

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残保金计算公式2021?

2021年年残保金计算公式为:2021年年残保金缴纳额=(2021年年度用人单位在职职工人数×1.5%-2021年年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×2021年年度用人单位在职职工年平均工资。

  其中计算残保金缴纳最简单的算法就是用上年度年度税前总工资×1.5%=残保金缴纳额

  上年在职职工人数×1.5%×上年度职工平均工资=残保金缴纳额(注:未安置残疾人情况下)

  安置残疾人,应用残保金缴纳额-残疾人成本=节约的残保金

  残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金

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