当企业面临注销时，许多人可能会忽略一个步骤：社保账户的处理。注销公司的过程中，社保账户的状态往往与员工的权益密切相关。了解公司注销后社保账户是否需要同步注销，不仅关系到企业的法律责任，也会影响员工的社保权益。本文将深入分析这一问题，为创业者提供清晰的指引。
当公司注销后，社保账户也需要注销。
根据《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定：用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
一、公司社保账户怎么注销？
1、数据推送
（1）如果不存在欠费，单位在办理完营业执照注销时，社保系统会自动变更为注销状态。
（2）如果单位社保户下仍存在正常参保人员或欠费状态，市场监督管理部门提醒社保系统此单位营业执照已注销，但实际社保账户并未注销完结。
2、现场办理
单位社保户下已无正常参保人员且不存在欠费及稽核案件，可直接注销；
二、社保账户注销不了情形
当注销社保账户时，可能会发现注销不了，具体原因有三种情况：
1、单位社保户下存在正常参保或正常支付待遇人员不能注销
于社保网上服务平台不能实现最后一人减员，需现场办理。
还有三种特殊情况：
（1）有退休人员的：京籍人员转入户籍所在地街乡社保所，非京籍转入单位注册地街乡社保所。)
（2）有工伤状态人员：办理相应工伤业务后，办理单位注销手续；
（3）有待遇正常支付：生育津贴、手工报销的医药费、工伤医药费、一次性伤残补助金等，等待遇到账后再注销。
2、单位存在欠缴社保费用不能注销
（1）月报补缴：单位整体欠费的，办理单位月报补缴后注销；
（2）个人补缴: 个人未及时参保或漏缴的，办理个人补缴后注销。
3、单位存在稽核案件的情况下不能注销
这种情况下，需要配合稽核科将案件完全办理结案后，才能正常注销。
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