免征个人所得税房屋转让(免征个人所得税)

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2022年12月24日08:39:44

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个税减免申请怎么操作?

2、注册成功后,登陆APP,点击首页,再点击继续教育,页面弹出提示框,点击准备完毕,进入填报。减免总共有6项,此6项都是相同的操作方法。

3、页面弹出对话框,核对手机号、邮箱、地址,无误后,点击下一步,页面跳转,点击继续教育类型选择框。

4、点击继续教育类型选择框后,选择相应的学历资料,再点击确定,页面跳转,选择教育起止日期,点击下一步。

5、点击下一步后,点击通过扣缴义务人申报,选择申报个税的公司,再点击提交。

6、提交成功后,点击查询,再点击专项扣除填报记录,就可以看到填报成功的个税减免申报了。

7、公司在给员工申报个税的时候,进入自然人税收管理系统,点击下载更新,就可以把员工申报的个税减免金额,在工资中直接扣减了。

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缴纳社保可以减免个人所得税吗?

不能。每月。应发工资减去五险一金,减去一些。代扣的项目后,如果这个数额超了个税起征点,就开始缴纳个人所得税了,一般是企业代扣代缴的,如果没有超过个税起征点,不用纳税的,你纳的税越多,说明你的工资越高。

获得国家特殊津贴的人,60岁以后是否要交个人所得税?

根据现行个人所得税法规定,国家特殊津贴属于按照国家统一规定发放的津贴,免征个人所得税。退休工资,免征个人所得税。 因此,获得国家特殊津贴的人,60岁以后,其国家特殊津贴不管是否退休是免税的,但工资必须是退休工资才免税,必须是办妥退休手续的退休人员。

自己交的社保,在单位开工资时能否抵扣个税?

 根据我国税法规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。目前,上述“三险一金”由企业和个人共同缴付,因此对于单位按照规定的缴费比例实际缴付的,免征个人所得税;个人按照规定缴费比例或办法实际缴付的,允许在个人应纳税所得额中扣除。简而言之,个人在取得单位发放的工资薪金所得时,其收入额中就不需包含单位缴付的部分,而个人从当月工资中缴付的个人缴费部分,则允许从应税收入中扣除。如某人单位和个人各按规定缴付基本养老保险560元、320元,11月实发工资4000元(不含单位缴付的基本养老560元),则扣除后的收入为3680元。

  值得注意的是,允许免税和税前扣除的“三险一金”是有规定标准的,对于超过标准缴付的部分,需并入职工的当月工资薪金中合并纳税。一方面,扣缴义务人在扣缴纳税申报时,对单位缴存的“三险一金”,如果计入了工资单发放总额,就可以在规定比例和标准范围内扣除;但企业通常的简便做法是,直接不将该部分计入工资单发放总额,因此在计算缴纳个人所得税时,也不能再次重复扣除。

  另一方面,对于扣除标准,“三险”的规定是其缴费基数为员工上月工资总额,缴费比率为“基本养老保险”单位14%(非深户13%)、个人8%,“基本医疗保险”单位6.2%、个人2%,“失业保险”单位1%、个人1%。而住房公积金的扣除标准则相对复杂,其缴费基数为员工上一年度月平均工资,且该平均工资不能超过我市上一年度职工月平均工资的3倍,缴费比例则为该基数的12%,即上述3倍、12%的两个标准都不能超过。如我市公布的上一年度职工月均工资的3倍为15654.8元,某人上年度月平均工资收入20000元,缴存比例为15%,则其实际缴存的住房公积金为20000×15%=3000元,缴存基数与扣缴比例均超过标准,则准予扣除的住房公积金为15654.8×12%=1878.6元。而若缴存比例为10%,则其实际缴存的住房公积金为20000×10%=2000元,但其缴存基数超过了规定标准,故可准予扣除的住房公积金为15654.8×10%=1565.5元。

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