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个人所得税扣除标准表？
个人所得税缴纳表：每月应纳税所得额<3000的,个人所得税税率3%，速算扣除数为0；≧3000且<12000的，税率10%，速算扣除数210；≧12000且<25000的，税率20%，速算扣除数为1410；≧25000且<35000的，税率25%，速算扣除数为2660；≧35000且<55000的税率为30%，速算扣除数为4410；≧55000且<80000的税率为35%，速算扣除数为7160；≧80000的税率为45%，速算扣除数为15160。
广告费扣除标准是什么？
纳税人申报扣除的广告费支出，必须符合下列三个条件：
第一，广告是通过经工商部门批准的专门机构制作的：
第二，已实际支付费用，并已取得相应发票：
第三，通过一定的媒体传播。 只有符合上述三个条件，企业支付的费用才能作为广告费用在企业所得税前列支：不同时符合上述条件的广告费，应作为业务宣传费处理，不允许其以广告费的形式在税前扣除。广告费扣除标准是营业收入的15%。
个人薪金扣除标准？
工资、薪金所得适用个人所得税累进税率，如下：
1、工资范围在5000元以下的，不需要缴纳个人所得税。
2、工资范围在5001元-8000元的，缴纳个人所得税税率为3%。
3、工资范围在8001元-17000元的，缴纳个人所得税税率为10%。
4、工资范围在17001元-30000元的，缴纳个人所得税税率为20%。
5、工资范围在30001元-40000元的，缴纳个人所得税税率为25%。
6、工资范围在40001元-60000元的，缴纳个人所得税税率为30%。
7、工资范围在60001元-85000元的，缴纳个人所得税税率为35%。
8、工资超过85000元，没有上限，缴纳个人所得税税率为45%。
税前扣款什么意思？
税前扣除主要指计算所得税税前扣除项目，包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。税前扣除项目主要包括：与取得收入有关的、合理的、实际发生的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。
税前工资包含公司缴纳的部分吗？
不包含公司缴纳社保的部分，税前工资就是扣除个人所得税之前的工资，5000块钱不需要缴纳个人所得税，按照社保缴费比例，养老8%和医疗是3%一共11%，如果公司扣了你1300块是不是还有住房公积金，这个你可以跟公司咨询一下，如果没有那么公司就是让你自己缴纳了全部社保。
专项扣除和其他扣除什么意思？
专项附加扣除指的是，在计算综合所得应纳税额时，除了5000起征点和“三险一金”等专项扣除外，还允许额外扣除的项目，如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等专项附加扣除等六项费用。
其他扣除,包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金,个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出,以及国务院规定可以扣除的其他项目。
一万工资扣多少税？
这个问题非常好回答的，去年我在一家工厂上班，工厂的效益很好，我们的工资以在跟着上涨，有几个月的工资都破万，老板说，有工厂的就有你们的，大家努力干。到了发工资的时候，老板说，按国家规定工资要扣百分三的税，以就是说一万工资要扣三百元的税。
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